Российская Федерация

Республика Хакасия

Алтайский район

Администрация Подсинского сельсовета

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  14.07.2014г.                                                                                                                               № 109

п. Подсинее

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), федеральными законами: от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), с Законом Республики Хакасия от 06.07.2007г. № 39-ЗРХ  «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), руководствуясь Уставом муниципального образования Подсинский сельсовет, Администрация Подсинского сельсовета

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

           1.Утвердить прилагаемый Порядок временного отстранения муниципального служащего Администрации Подсинского  сельсовета  от исполнения должностных обязанностей.

          2. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.

   Утвержден

постановлением Администрации

Подсинского сельсовета

от 14.07.2014г. №109                  

Порядок

временного отстранения муниципального служащего Администрации Подсинского сельсовета  от исполнения должностных обязанностей

Порядок временного отстранения муниципального служащего Администрации Подсинского сельсовета от исполнения должностных обязанностей разработан на основании федеральных законов от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями); от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями); от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), Закона Республики Хакасия от 06.07.2007г. № 39-ЗРХ  «О муниципальной службе в Республике Хакасия» (с последующими изменениями), Уставом муниципального образования Подсинский сельсовет.

1. Настоящий Порядок временного отстранения муниципального служащего Администрации Подсинского сельсовета  от исполнения должностных обязанностей определяет процедуру принятия решения о временном отстранении муниципального служащего Администрации Подсинского сельсовета  от исполнения должностных обязанностей, а также условия прохождения им муниципальной службы в этот период.

2. Временное отстранение муниципального  служащего Администрации Подсинского сельсовета  от исполнения должностных обязанностей (далее - отстранение муниципального  служащего) производится в соответствии со статьями 14.1, 27 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями) и статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями) и иными нормативными правовыми актами.

3. Отстранение муниципального служащего оформляется распоряжением Главы Подсинского сельсовета, которое объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней. После истечения трехдневного срока отстранение муниципального служащего не допускается.

4. Отстранение муниципального служащего от исполнения обязанностей осуществляется в случае дисциплинарного проступка, предотвращения или урегулирования конфликта интересов, в случае возникновения у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения  муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных обязанностей и в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

6. Отстранение муниципального служащего допускается на период, не превышающий одного месяца, в пределах сроков применения дисциплинарных взысканий, установленных статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. В период отстранения муниципального служащего ему производятся выплаты денежного содержания:

- оклад по замещаемой должности;

- ежемесячная квалификационная надбавка к должностному окладу;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу.

8. На период отстранения муниципального служащего, на него (с его согласия) может быть возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой муниципальной должности при условии обеспечения невозможности создания отстраненным муниципальным служащим препятствий для установления истины.

9. В случае, если на период отстранения муниципального служащего на него (с его согласия) возложено временное исполнение должностных обязанностей по другой муниципальной должности, размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы, а также ежемесячных и единовременных премий определяется, исходя из объема и сложности фактически выполняемой работы.

10. Назначение отстраненного муниципального служащего на другую муниципальную должность муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном статьей 72 Трудового кодекса Российской Федерации.

11. Решение об отстранении муниципального служащего должно содержать следующие сведения:

- основание для отстранения;

- дату, с которой осуществляется отстранение муниципального служащего;

- дату, с которой муниципальный служащий должен приступить к исполнению должностных обязанностей;

- указание об отмене установленной ранее ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы и об оплате труда в период отстранения муниципального служащего;

- указание о возложении временного исполнения должностных обязанностей, которые исполнял отстраненный муниципальный служащий, на другого муниципального служащего (при необходимости);

- указание о возложении на отстраненного муниципального служащего временного исполнения должностных обязанностей по иной муниципальной должности и об установлении на этот период размера ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы (при необходимости).

12. При отсутствии состава должностного проступка в соответствии с решением Главы Подсинского сельсовета муниципальному служащему выплачивается разница между его средней заработной платой до отстранения и фактически полученной суммой заработка за весь период отстранения.

13. В период отстранения муниципального служащего на него распространяется действие федерального законодательства и законодательства Республики Хакасия.